L’esperienza di conoscere se stessi
che cambia la vita.
Se è una donna che fa parte di comitati esecutivi, che dirige ad alto livello o che aspira a farlo, ma che non si sente in grado di prendersi il suo spazio, sono la tua coach.
Quali sono i sintomi che può sperimentare ?
- si sente uno zerbino nelle riunioni.
- si sente minacciata nel suo ambiente professionale.
- non riceve dai vostri superiori/colleghi/membri del consiglio di amministrazione lo spazio per condividere i suoi pensieri e non sa come prenderlo.
- sente che alcuni membri del suo team risucchiano la sua energia, rendendovla meno disponibili per ciò che è importante per lei.
- dubita di se stessa e si convince di non essere all’altezza.
- si sente sovraccarica di lavoro e scoraggiata.
- Le sue conversazione al di fuori dell’ufficio riguardano per l’80% queste persone.
- Si sente incompresa e non supportata.
- Continua a chiedervi cosa c’è di sbagliato in lei.
- Sente di aver provato di tutto, ma niente funziona.
Cosa vuole invece?
Vuole avere una sana autostima, essere assertiva, sentirsi energica e avere un impatto. Vuole essere la versione migliore di se stessa per se stessa, per la causa che sta difendendo, per il team che ha bisogno di lei e per le persone che amate.
Sono la coach giusta per lei?
Il mio coaching riguarda l’intelligenza emotiva e tutto ciò che ci è collegato (autoconsapevolezza, autoregolazione, consapevolezza sociale, intelligenza relazionale). Se vuole uscire dalla sfida in cui si trova, sappia che l’intelligenza emotiva li aiuterà a percorrere il cammino verso la scoperta di se stessa e ad abbracciare il suo io autentico. Sara guidata in un viaggio di introspezione, scoprirà suoi valori, i suoi bisogni, i suoii punti di forza, diventerà consapevole del suo stile di comunicazione e molto altro ancora. Aumenterà il suo livello di autoconsapevolezza come mai prima d’ora.
Aumentando la sua autoconsapevolezza, scoprirà alcune delle sfide più particolari che le donne spesso affrontano sul posto di lavoro e come queste sfide possono limitarla. Imparerà a rompere queste barriere, a guidare con resilienza e a ispirare chi li circonda. Imparerà a conoscere il suo stile di leadership personale e a capire dove deve prestare attenzione. Potrà sviluppare la sua intelligenza emotiva, imparare a esprimere le sue idee con sicurezza, promuovere la collaborazione e costruire un ambiente di lavoro positivo e psicologicamente sicuro.
Il nostro lavoro insieme è una partnership. Sono qui per guidarla attraverso le sue sfide con curiosità e desiderio di imparare a fare le cose in modo diverso. Li insegnerò ciò che deve sapere in modo che possa sentirsi attrezzata e sicura di se stessa, ma posso farlo solo se lei è totalmente coinvolta, desiderosi di crescere e di fare un passo avanti. Accetto solo clienti che lo sono.
Dopo 20 anni di esperienza nella formazione e nel coaching di donne di ogni provenienza in tutto il mondo, in ambito manageriale e di leadership, sono fermamente convinta che le donne possano essere una forza di cambiamento per il bene comune se si danno il permesso di farlo.
Dandomi l’opportunità di sostenerla, ridefinirà il significato per lei di essere una donna potente.